管理的艺术：波特定律的应用
优秀的管理者在员工犯错误的情况下，是不会一味地责怪的。以宽容面对他们的错误，变责怪为激励，变惩罚为鼓舞，让员工在接受惩罚时怀着感激之情，进而达到激励的目的。每个人都是需要鼓励的
2022-06-22 1213 阅读
玻璃天花板效应对个人的启示
虽然玻璃天花板效应在社会上客观存在，但对我们个人而言，我们可以采取一些措施削弱天花板的影响。 明确自己的职业目标 很多人的自身优势和兴趣本身就在于技术研
2022-06-22 1361 阅读
标签效应的应用
学习中大多数学生都曾遇到过失败和挫折，这些经历对个人的自信心会有不同程度的影响。几次失败后，有的同学就给自己贴上了消极的标签，认为自己就是这个样子。如果以后再遇到挫折，他们就会认为失败是理所当然的；即
2022-06-22 1322 阅读
避免巴纳姆效应的途径
要避免巴纳姆效应，客观真实地认识自己，有以下几种途径： 第一，要学会面对自己 有这样一个测验人的情商的题目是：当一个落水昏迷的女人被救起后，她醒来发现自
2022-06-22 1583 阅读
什么是长尾理论？
长尾理论，这一概念是由美国《连线》杂志主编克里斯·安德森（Chris Anderson）在2004年10月提出，用来描述诸如亚马逊和Netflix之类网站的商业和经济模式。 他
2022-06-22 1317 阅读
什么是玻璃天花板效应？
玻璃天花板效应是一种比喻，指的是设置一种无形的、人为的困难，以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位。基本上的意涵为，女性或是少数族群没办法晋升到企业或组织高层并非是因为他们的能力或
2022-06-22 1651 阅读
什么是波特定律？
英国行为学家L·W·波特指出当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。在管理学中，根据把人的本性看作是向善的还是向恶的两种不同认识，形成了两种不同
2022-06-22 1430 阅读
什么是标签效应？
标签效应，指当一个人被一种词语名称贴上标签时，他就会作出自我印象管理，使自己的行为与所贴的标签内容相一致。这种现象是由于贴上标签后面引起的。 斯坦福大学心理学系的教
2022-06-22 1923 阅读
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